EMPLOYEURS ET SAISONNIERS, DONNEZ-NOUS VOTRE AVIS SUR LE LOGEMENT !
Le logement des travailleurs saisonniers est un sujet important sur lequel beaucoup de territoires travaillent. La Communauté de communes de Serre-Ponçon souhaite mieux comprendre les besoins des saisonniers en matière de logement ainsi que les enjeux qui y sont associés, tels que la mobilité, l’accès aux soins et les services du quotidien.
Qu’est-ce qu’il se passe ? :
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon réalise un diagnostic sur les besoins en logement et l’accueil des travailleurs saisonniers présents sur le territoire au cours de la saison estivale 2026. Ce diagnostic s’inscrit dans le cadre des Conventions sur le logement des travailleurs saisonniers reconduites pour les années 2026-2029 entre le Préfet des Hautes-Alpes et chacune des 17 communes du territoire.
Les enjeux sont de déterminer s’il existe des besoins sur le territoire concernant les logements et l’accueil des saisonniers afin d’identifier quelles seraient les actions à mettre en place à des échelles intercommunale et communale pour répondre à ces besoins.
Un premier diagnostic en 2018 :
Un premier diagnostic avait été préalablement réalisé en 2018, ce dernier a permis d’établir des constats grâce à la participation des employeurs du territoire ainsi que des saisonniers de la saison hiver 2017-2018 et ceux de la saison été 2018.
Parmi les répondants, 70 % étaient originaires du territoire et/ou installés à l’année et avaient donc une solution pour le logement. Les 30 % restants étaient des saisonniers dits « météores », qui ne viennent sur le territoire que pour la durée de la saison et qui ont besoin d’une solution de logement pour un temps limité. L’état général des logements était jugé satisfaisant, voire très satisfaisant, pour la majorité des saisonniers météores.
Le moyen de transport principal pour se rendre sur son lieu de travail était la voiture. Le manque de connexion entre les communes était perçu comme un frein pour les activités de la vie quotidienne (courses, loisirs, démarches administratives) si la personne n’est pas véhiculée.
Les enjeux du diagnostic pour la saison été 2026 :
Il s’agira dans un premier temps d’actualiser ces précédents constats établis en 2018 pour vérifier s’ils sont toujours d’actualité. Le diagnostic sera aussi étoffé avec des rubriques ciblant plus en détail l’accueil des travailleurs saisonniers et leurs besoins au cours et en dehors de leur saison.
Divers changements sont venus bouleverser le mode de vie de certains saisonniers depuis 2018, nous pouvons citer, entre autres :
La réforme de l’assurance chômage qui, depuis le 1er février 2023 implique une durée d’emploi de 6 mois au lieu de 4 auparavant.
Une évolution des attentes des travailleurs saisonniers à la suite de la crise sanitaire COVID générant un bouleversement profond de l’emploi saisonnier
L’augmentation de la fréquentation touristique pendant la saison estivale (particulièrement marquée sur le territoire de Serre-Ponçon).
Questionnaires :
Deux questionnaires ont été élaborés, un pour les employeurs, et un pour les saisonniers, auxquels vous êtes invités à répondre. LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DE SERRE-PONÇON A BESOIN DE VOUS POUR AVANCER SUR CES SUJETS ! Alors, que vous soyez employeur ayant recours à des travailleurs saisonniers, saisonnier de passage sur le territoire pour votre saison ou résident permanent, nous avons besoin de votre aide pour identifier des priorités et développer des solutions adaptées aux réalités du territoire de la CCSP.
Saisonniers et employeurs, donnez-nous votre avis !
Employeurs ? Merci de cliquer ici
MERCI DE VOTRE PARTICIPATION.
Si vous avez des éléments à faire remonter, nous réalisons aussi des entretiens avec employeurs et travailleurs saisonniers.
Cela nous permettra de mieux comprendre certaines situations, d’illustrer plus précisément celles qui ressortent de ces questionnaires et d’en apprendre davantage.
À cette fin, si vous le souhaitez, n’hésitez pas à nous laisser un message ou vos coordonnées ci-dessous ou contactez directement Lucas FREY, en charge du diagnostic, au +33 (0)6 58 77 42 68 ou par mail : devecoccsp@gmail.com
